2026年2月6日，“佳音集团2025年度总结表彰2026年度计划大会暨2026年度目标任务签约仪式”在乌鲁木齐小葡萄科技广场隆重召开。佳音集团董事长黄卫东及高管团队现场出席，全体员工通过线上线下相结合方式共同参与，回顾奋斗历程，表彰年度先进，共绘新年蓝图。

大会在激昂的《佳音之歌》中拉开序幕。新疆佳音医院科研副院长、重庆佳音妇产医院执行院长于丽菲代表集团作《佳音集团2025年度工作报告及2026年度战略规划》，从党建引领、业务发展、新质生产力培育、学科与人才建设等十余个方面，系统总结了集团过去一年的成绩。2025年是 “十四五” 规划收官之年，也是佳音集团深耕医疗领域30载的重要节点，集团以党建为统领，聚焦组织进化、科技创新与专科发展，实现了“稳、进、实、新”的发展态势，为集团高质量发展奠定了坚实基础。同时，报告也客观分析了集团发展中存在的挑战，为后续发展明确了改进方向，系统部署2026年战略规划。

在表彰环节，集团对2025年度涌现出的优秀个人与团队予以嘉奖，先后颁发“企业文化标杆”“优秀员工”“好孕领航先锋队”“优秀管理者”等奖项。获奖代表于丽菲、马涛、冯娜、郭睿等分享心得体会，彰显出佳音人爱岗敬业、攻坚克难的精神风貌。这一荣誉将激励全体员工把表彰转化为前进的动力，在传承中不断创新，在创新中持续发展，助力集团在发展的浪潮中破浪前行，再创佳绩。

企业文化标杆
吴小平、赵玉晗、李绪兰、陈香娟、姚光秀、郭睿

优秀员工奖
李航、马涛、韩婷婷、张育赵亚军、罗震浩、乌音珊

好孕领航先锋队
新疆佳音医院生殖医学中心助孕一组

优秀管理者：于丽菲

随后举行的2026年度目标任务签约仪式上，17位干部郑重宣读团队目标，并向董事长递交目标任务书，立下新一年的“军令状”。黄卫东董事长向各签约人赠送红马吉祥物，寓意2026年策马扬鞭、使命必达。签约仪式结束后，全体与会人员庄严宣读《佳音人的宣誓词》，以铿锵誓言表达达成年度目标的坚定决心。

黄卫东董事长在总结讲话中，充分肯定了集团2025年取得的各项成绩，并向获奖者及全体员工表示祝贺。他强调，佳音文化是集团的根脉，信任与仪式感是凝聚团队的关键。2026年，集团将推动党建与业务深度融合，打造有状态、有担当的人才队伍；启动“小白鹰计划”，重点培养具备格局、耐心与高效执行力的青年骨干；实行目标管理升级，强化责任落实；鼓励每位员工主动链接资源，成为企业发展的“渠道”。他号召全员拒绝躺平、积极执行，在变革中共同书写佳音新的传奇。

本次大会为佳音集团2026年的发展指明了方向、凝聚了人心、提振了干劲。站在“十五五”规划的开局之年，佳音集团将以此次大会为起点，坚持“守正创新强根基，科技领航拓新局”，以党建为引领，以技术与人才为双翼，以市场为导向，全力推动战略落地，谱写产业升级、品牌焕新、全域拓展的崭新篇章。

撰文 | 行政总部